الهيكل التنظيمي لإدارة المواردالبشريه.

هيكلة الموارد البشريه.

هي كل م يتضمن الهيكل

 التنظيمي للشركه سواء من

 المصالح اوالأقسام او الفروع

 الإداريه  تُرتّب  بشكل مخطط 

اوهيكل لتحديد المستويات

الإداريه .

المهام الرئيسيه للموارد البشريه.

تتعلق هذه المهام بشكل خاص

 بالموظفين لدى الشركه

 كالتوظيف والتدريب وتقديم 

حلول لأداء الموظفين ايضاً 

تحديد رواتب الموظفين ولايمكن

لأي شركه الإستغناء عن هذه 

المهام فمن دونها لن تتمكن

 الشركه من تلبية حاجات

 الموظفين.

الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد 

البشريه .

إدارة الموارد البشريه وتشتمل 

على.وحدة عمليات الموارد

 البشريه والمقصد منها اجور

 الموظفين

 ورواتبهم -والنقل-والتوظيف-

والترقيات -وبيانات الموظفين 

والإجازات_وإنهاءالخدمات –

والانتدابات والجزاءات.

وحدة تطوير الموارد البشريه 

وحدة التواصل الداخلي .

لطلب إعادة الهيكله الرجاء التواصل

عن طريق الواتس اب.

https://wa.me/message/SGS5UIEF2FPKM1

Scroll to Top